АРГО использует собственный уникальный план вознаграждения, позволяющий получать стабильный и устойчивый доход. Компенсационная система Компании имеет компрессию и предусматривает семь видов вознаграждения и дополнительные доходы по различным программам.
Для участников предусмотрена возможность корректировки баллового оборота за предшествующий период с целью оптимизации структурного вознаграждения.
По сравнению с другими компаниями, в маркетинге АРГО заложены большие проценты выплат.
http://argo.pro/newuser/?logout=yes&m=7457&n=367c09371d24dc91cf144283fe88847f
Страница создана: 16.10.2014
Отредактирована: 23.07.2015
Количество просмотров: 1642