Чем бы Вы не занимались, ни что не помешает Вам иметь дополнительный доход, заполняя опросные листы. Точно так же, и заполнение опросных листов, не помешает Вашей деятельности.

1 сентября 2012 года открылась новая компания прямого маркетинга в г. Перми — Really Pogressive Business Сompany (RPB), подобная TVM LBM (Лайт Бизнес Маркетинг). В её маркетинге исключены все ошибки ЛБМ, который сейчас испытывает большие трудности с выводом денег. ЛБМ был самым лучшим и прибыльным проектом 2011-2012 года.
На сегодняшний день у нас вновь появилась великолепная возможность зарабатывать через Интернет без приглашений и продаж, имея ежемесячную зарплату + структурное вознаграждение.
Really Progressive Business company приглашает к сотрудничеству респондентов в НОВЫЙ ДОЛГОСРОЧНЫЙ ПРОЕКТ прямого маркетинга. Преимущества перед остальными компаниями:
• ПРОСТОТА И СКОРОСТЬ ВЫВОДА ДЕНЕГ БЕЗ ПОТЕРИ ПРОЦЕНТА и ЗАВИСИМОСТИ ОТ СПОНСОРА (в течении 30 дней на банковскую карту Связной, QIWI кошелёк или денежным переводом Золотая корона), ответственность компании RPB за выполнение операции перевода;
• СБАЛАНСИРОВАННОСТЬ ПРОЕКТА ГАРАНТИРУЕТ ОТСУТСТВИЕ НЕОБЕСПЕЧЕННЫХ ЭЛЕКТРОННЫХ ПЛАТЁЖНЫХ СРЕДСТВ, а так же регистрации клонов;
• НАЛИЧИЕ РЕАЛЬНЫХ МАРКЕТИНГОВЫХ ОПРОСНЫХ ЛИСТОВ (оплаченных компаниями-заказчиками маркетинговых исследований), проверяемых на корректность заполнения (вознаграждение за некорректно, либо автоматически заполненные опросные листы не начисляется или удерживается);
• ГАРАНТИЯ ДОЛГОСРОЧНОЙ РАБОТЫ ПРОЕКТА, ПУТЁМ ОРГАНИЧЕНИЯ МАКСИМАЛЬНО-ДОПУСТИМОГО ЧИСЛА ОПРОСНЫХ ЛИСТОВ для своих партнёров (не более 70шт. на одного партнёра)
• ПРОДУМАННЫЙ БИЗНЕС-ПЛАН (в котором основной доход RPB Company (и, как следствие, выплаты сотрудникам) складывается от проведённых маркетинговых исследований для компаний производителей ТНП).

Маркетинг RPB Company аналогичен TVM Lite Business Marketing, НО существует независимо от других компаний и действует в соответствии с Российским законодательством.

Для участников проекта предусмотрены следующие возможности получения доходов:
1. Окупаемость вложенных средств – 2 месяца. Далее получение чистого дохода от заполнения электронных опросных листов в течение 250 дней. Срок окупаемости не зависит от количества приобретенных портфелей (10-70 шт.)
Регистрация в компанию – 5000 рублей и минимум 10 опросных листов. Опросный лист стоит 700 руб.
2. Компания гарантирует получение доходов от заполнения опросных листов от 4000 до 28000 рублей в месяц в зависимости от приобретённого количества. С одного опросного листа выплата 20 рублей. Максимальное количество опросных листов 70 штук в одном кабинете. Заполняются опросные листы 20 дней в месяц.
3. Если Вы приглашаете в проект новых партнёров и строите структуру, то Вы получаете возможность получать дополнительные доходы в соответствии с маркетинг-планом компании:
• За каждую активацию нового агента в Вашу первую линию Вы получаете наличными 2000 рублей
• За каждого активируемого агента в Вашей второй линии, Вы получаете 600 ЭПС (Бо)
• За каждого активируемого агента в Вашей третьей линии Вы получаете 300 ЭПС (Бо)
• За каждого активируемого агента с четвертой по девятую линии Вы получаете по 100 ЭПС (Бо)
4. Если Вы активно строите структуру, у Вас постепенно накапливаются ЭПС (Бо) в Вашем виртуальном кошельке и у Вас появляется возможность с одной активации нового агента в Вашей первой линии зарабатывать до 5000 рублей (вместо 2000 руб.)
5. Вы имеете возможность каждый месяц получать со своей структуры структурное вознаграждение за заполненные Вашими партнерами опросные листы. Это стабильные доходы, которые непрерывно возрастают, так как количество участников непрерывно возрастает и эти участники имеют возможность приобретать дополнительные портфели. Размер дохода зависит от Вашего статуса и количества человек, входящих в Вашу структуру, в первых девяти линиях под Вами (0,2 – 0,5 ЭПС за каждый заполненный опросный лист в Вашей структуре).

На данный момент в системе предусмотрены следующие статусы:
1 Компаньон дается при активации
2 Консультант 7 человек и 70 активированных опросных листов в первой линии
3 Офис-менеджер 50 человек в первых трех линиях
4 Топ-менеджер 1 111 человек в девяти линиях
5 Директор 7 000 человек в девяти линиях
6 Генеральный директор 15 000 человек в девяти линиях
7 Президент 50 000 человек в девяти линиях
При определении статуса в расчет берутся только первые девять линий. При этом все ступени проходятся последовательно.

Расчет структурного вознаграждения осуществляется в последний день месяца и происходит следующим образом: количество всех опросных листов, заполненных рефералами в девяти линиях, умноженное на вознаграждение с одного опросного листа в зависимости от статуса участника на начало расчетного месяца.
Пример 1: если ваш статус Офис-менеджер и в вашей структуре 300 человек со статусом не выше вашего, то ваше вознаграждение за месяц может составить: 300 человек * 50 ОЛ * 20 дней * 0,25 Мо = 75 000 Св в месяц!

Вывод средств. Сумма выводимых средств со всех кошельков должна быть кратна 1 000 ЭПС.
На данный момент есть три возможных способа вывода заработанных средств:
1. На QIWI Кошелек, до 30 000 руб. QIWI Кошелек регистрируется в привязке к Вашему номеру мобильного телефона указанного в разделе "Личные данные".
2. Денежным переводом "Золотая корона", свыше 30 000 руб.(Ф.И.О. и номер телефона должны совпадать с данными в разделе "Личные данные").
3. На карту банка "Связной" MasterCard, свыше 30 000 руб.

Перевод средств осуществляется в течении 30 рабочих дней. Вид перевода выбираете сами.

RPB company
http://rpb-company.org/index.php/ - официальный сайт RPB company
http://www.rpb-company.ru/- информационный сайт RPB company
http://rpbcompany.blogspot.com - блог RPB company
http://www.youtube.com/watch?v=4jjOO4IKgcg - презентация RPB company
http://youtu.be/WnOK2nUz9wM - презентация RPB Company от 20.10.2012г.

Skype: Sergoekimenko206 Сергей