allmlm.ru
РЕКРУТИНГ В МЛМ
Система рекрутинга в МЛМ
Общая база данных спонсоров
МЛМ компании
Tianshi / Персональная страница 516


Виктор

Компания: Tianshi
Имя: Лебедько Виктор Васильевич
ID: 88930355
Квалификация: 3 звезды
Откуда: Россия Хабаровский край г.Хабаровск
Контакты: 89141936596
Написать сообщение


Логин:
Пароль:

Регистрция E-mail
Забыли пароль?























Каждый раз, когда учитель воспитывал троих учеников, равных себе по уровню, ему повышали квалификацию
Так как компания "Тяньши" ещё сравнительно молодая, её маркетинг-план создавался не так давно. При его создании был обобщён более 40-летний опыт сетевого маркетинга. Были проанализированы сильные и слабые стороны маркетинга каждой сетевой компании. Создатели взяли лучшее из каждого маркетинг-плана, сделав маркетинг-план "Тяньши" наиболее универсальным и доступным для каждого человека. Маркетинг-план "Тяньши" не агрессивен, он не предусматривает обязательных продаж. Этот маркетинг-план даёт свободу выбора способа зарабатывания денег.

Существует 4 причины, по которым люди заключают соглашение с нашей компанией:

1. Использовать качественные продукты компании по оптовой цене.
2. Использовать качественные продукты компании дешевле.
3. Иметь дополнительный доход.
4. Сделать большой бизнес в рамках международной компании.

Чтобы стать партнёром компании "Тяньши", тебе достаточно один раз заключить контракт. Это потребительское соглашение, которое тебя ни к чему не обязывает, но даёт ряд преимуществ. Стоимость соглашения - 10 баллов. Один балл равняется приблизительно одному доллару. Таким образом ты, скажем так, нанимаешь компанию работать на себя. Она доставляет тебе продукцию, она её растамаживает, пятое-десятое. Все эти вопросы решаются президентом компании на государственном уровне.

- Но. Самое главное - тебе присваивается твой личный международный компьютерный номер. При помощи которого будет отслеживаться вся бухгалтерия твоей сети - проценты, товарооборот, денежное вознаграждение и всё остальное. Так же с его помощью регистрируются все люди твоей структуры. И ты можешь фиксировать своих людей. Этот номер работает в любой из 104 стран, где сегодня официально открыта компания. Ты можешь в этих странах покупать продукцию с наработанной скидкой, развивать свой бизнес и получать за свой труд вознаграждение, которое в сетевом маркетинге называется чеком.

- Ты можешь использовать продукцию по дистрибьюторской цене. По цене компании. И ты сможешь продавать эту продукцию, наценивая 25%.

- Тебе даётся наставник. Это тот человек, который будет работать с тобой рука об руку каждый божий день. Который покажет тебе, как правильно и с чего начать этот бизнес. И этим наставником в данном случае, например, буду я.

- Ты имеешь право посещать мероприятия и обучения, которые проводятся в нашем офисе ежедневно. Что позволит тебе расти как профессионалу в этом бизнесе.

- Тебе даётся возможность пользоваться офисом. Для работы, для проведения встреч, для пользования телефоном и всего остального.

- И в подарок тебе ещё даётся пакет литературы. Информационный пакет, который содержит три полноцветных буклета формата А4 - полный подробный каталог продукции, информация о компании и о бизнес-возможностях.

И с этого момента всё начинается. Для того чтобы преуспеть в этом бизнесе, тебе достаточно 3-4 человека. Кто эти люди, как мы их будем находить - это другой вопрос. Просто ответь на два вопроса. Есть ли в твоём кругу люди, у которых проблемы со здоровьем? Есть ли в твоём кругу люди, которым нужны деньги? Если есть, то ты найдёшь себе и партнёров, и потребителей. Но. Вопрос не в этом. Смотри что происходит. Твои люди не будут стоять на месте, они будут развиваться точно так же, как и ты. И пошло развитие твоей структуры.

Хочешь - не хочешь, в твоей сети начинается складываться товарооборот. Каким образом он складывается? Один человек купил себе что-то попробовать. Другой взял на продажу. Третий начал бизнес с покупки продукции, четвёртый себе какой-то новый товар купил. И вот с этого товарооборота ты можешь получать определённый процент. Схему начисления вознаграждения, принятую в "Тяньши", которая называется маркетинг-планом компании, я не буду подробно здесь объяснять, я лишь перечислю все виды дохода, предусмотренные компанией. Существует 10 видов дохода, которые, в общем-то, можно получать одновременно. Их я перечислю чуть ниже, а сейчас я буквально скажу пару слов о том, с чего начинается этот бизнес.

В Тяньши принята накопительная система. Это означает, что всё, что будешь покупать в компании ты и люди твоей организации, будет постоянно суммироваться. Ни одна копейка, потраченная на продукцию компании, никогда не пропадёт. Это означает также, что при продвижении по карьерной лестнице ты никогда не сможешь опуститься ниже той квалификации, которая у тебя уже имеется, и что тебе не нужно будет никогда подтверждать достигнутую квалификацию. Т.е. у тебя никогда не может быть процент ниже того, что ты уже имеешь сегодня.

1. Заключение соглашения позволит тебе сразу же пользоваться продукцией компании по дистрибьюторской цене. Ты сможешь продавать продукцию, делая 25%-ную наценку, и получать "живые" деньги, либо просто приобретать что-то для себя.

2. Как только на твоём счету, компьютерный номер которого ты получишь при регистрации, будет зафиксирован суммарный накопленный объём 100 баллов, ты получишь право получать 5% от суммы закупок тех людей, которые подписались под тобой.

3. Когда объём на твоём счету (время не ограничено) достигнет накопительно 300 баллов, компания предоставит тебе сразу две новых возможности:

- личную скидку 20% со всех собственных покупок;
- 20% комиссионных от покупок людей, подписанных под тобой.
Оплата за твой труд возросла в 4 раза!

4. Далее у тебя есть возможность расти по карьере и увеличивать свои доходы. Здесь учитывается уже не твой личный объём, а накопленный объём всей твоей группы, по всей глубине твоей организации. Я не буду описывать здесь карьерную лестницу. Скажу лишь, что в основу маркетинг-плана "Тяньши" заложена китайская мудрость: "Каждый раз, когда в Китае учитель воспитывал трёх учеников, равных ему по уровню, этому учителю повышали его уровень".





Персональная страница создана:
20.10.2006
Отредактирована:
20.10.2006
Просмотров:
1682
Нравится