allmlm.ru
РЕКРУТИНГ В МЛМ
Система рекрутинга в МЛМ
Общая база данных спонсоров
МЛМ компании
Tianshi / Персональная страница 2758


Александр

Компания: Tianshi
Имя: Александр
ID: 80783400
Квалификация: 6 звезд
Откуда: Россия Республика Мордовия г. Саранск
Контакты: 89176960165
Написать сообщение


Работа в Тяньши:
Менеджер по работе с клиентами.
От 20 лет, образование не ниже ср./спец.Требования: коммуникабельность, целеустремленность, активность, умение работать с людьми. Обязанности: встреча с клиентами, ведение переговоров, заключение сделок. Полная и частичная занятость. з/п по результатам собеседования.
ПРИГЛАШАЕМ К СОТРУДНИЧЕСТВУ
на взаимовыгодных условиях РУКОВОДИТЕЛЕЙ:
медицинских центров
стоматологических поликлиник
городских и ведомственных поликлиник
лечебно-оздоровительных и санаторно-курортных комплексов
салонов красоты, ногтевых студий и т.д.,


------------------------------------------

Существует 4 причины, по которым люди заключают соглашение с нашей компанией:
1. Использовать качественные продукты компании по оптовой цене.
2. Использовать качественные продукты компании дешевле.
3. Иметь дополнительный доход.
4. Сделать большой бизнес в рамках международной компании.
Чтобы стать партнёром компании "Тяньши", тебе достаточно один раз заключить контракт. Это потребительское соглашение, которое тебя ни к чему не обязывает, но даёт ряд преимуществ. Стоимость соглашения – 300 руб. Таким образом ты, скажем так, нанимаешь компанию работать на себя. Она доставляет тебе продукцию, она её растамаживает, пятое-десятое. Все эти вопросы решаются президентом компании на государственном уровне.
- Но. Самое главное - тебе присваивается твой личный международный компьютерный номер. При помощи которого будет отслеживаться вся бухгалтерия твоей сети - проценты, товарооборот, денежное вознаграждение и всё остальное. - Ты можешь использовать продукцию по дистрибьюторской цене. По цене компании. И ты сможешь продавать эту продукцию, наценивая 25%.
- Тебе даётся наставник. Это тот человек, который будет работать с тобой рука об руку каждый божий день. Который покажет тебе, как правильно и с чего начать этот бизнес. И этим наставником в данном случае, например, буду я.
- Ты имеешь право посещать мероприятия и обучения, которые проводятся в нашем офисе ежедневно. Что позволит тебе расти как профессионалу в этом бизнесе.
- Тебе даётся возможность пользоваться офисом. - И в подарок тебе ещё даётся пакет литературы. Информационный пакет, который содержит три полноцветных буклета формата А4 - полный подробный каталог продукции, информация о компании и о бизнес-возможностях.
И с этого момента всё начинается. Для того чтобы преуспеть в этом бизнесе, тебе достаточно 3-4 человека. Кто эти люди, как мы их будем находить - это другой вопрос. Просто ответь на два вопроса. Есть ли в твоём кругу люди, у которых проблемы со здоровьем? Есть ли в твоём кругу люди, которым нужны деньги? Если есть, то ты найдёшь себе и партнёров, и потребителей. Но. Вопрос не в этом. Смотри что происходит. Твои люди не будут стоять на месте, они будут развиваться точно так же, как и ты. И пошло развитие твоей структуры.
Хочешь - не хочешь, в твоей сети начинается складываться товарооборот. Каким образом он складывается? Один человек купил себе что-то попробовать. Другой взял на продажу. Третий начал бизнес с покупки продукции, четвёртый себе какой-то новый товар купил. И вот с этого товарооборота ты можешь получать определённый процент. Схему начисления вознаграждения, принятую в "Тяньши", которая называется маркетинг-планом компании, я не буду подробно здесь объяснять, я лишь перечислю все виды дохода, предусмотренные компанией. Существует 10 видов дохода, которые, в общем-то, можно получать одновременно. Их я перечислю чуть ниже, а сейчас я буквально скажу пару слов о том, с чего начинается этот бизнес.
В Тяньши принята накопительная система. Это означает, что всё, что будешь покупать в компании ты и люди твоей организации, будет постоянно суммироваться. Ни одна копейка, потраченная на продукцию компании, никогда не пропадёт. Это означает также, что при продвижении по карьерной лестнице ты никогда не сможешь опуститься ниже той квалификации, которая у тебя уже имеется, и что тебе не нужно будет никогда подтверждать достигнутую квалификацию. Т.е. у тебя никогда не может быть процент ниже того, что ты уже имеешь сегодня.
Все проценты зависят от квалификации.
1) Прибыль от розницы. Это розничные 25%, которые ты можешь наценивать на дистрибьюторскую цену при продаже товара.
2) Персональная Скидка на продукцию. Ты можешь быть довольным потребителем компании, строить бизнес и иметь скидку на продукцию дополнительно от дистрибьюторской цены - от 20 до 43 %.
3) Прямое Вознаграждение. Процент от товарооборотов лично тобой подписанных людей, то есть - от товарооборотов тех людей, которые покупают на складе по твоей рекомендации продукцию. Он составляет от 5 до 43%.
4) Сетевое Вознаграждение. От 4 до 38 процентов. Этот вид вознаграждения очень интересен, потому что ты его получаешь уже не за свои сделанные усилия, а за усилия организованных тобой людей. Этот процент - это в принципе остаточный доход. Тот, что есть в сетевом маркетинге.
5) Премия за руководство структурой. До 5 процентов компания возвращает в сеть для людей равных квалификаций.
6) Премия с мирового товарооборота компании. Компания выделяет 5% с мирового товарооборота и делит этот процент между людьми, которые достигли Почётных Званий. Я это называю легко и просто - пенсией. Потому что эта премия зависит от мирового товарооборота компании, а не твоей организации. Это пенсия, к которой приходят лучшие из лучших. Кто-то за несколько лет, кто-то за пять, кто-то за десять лет. Но эта пенсия исчисляется не парой сотен долларов. А несколькими тысячами долларов в месяц. И в дальнейшем она передаётся по наследству.
7) Компания выплачивает раз в год Специальную Премию 2% для людей, имеющих Почётные Звания.
8) И ещё 0,5% со своего годового товарооборота "Тяньши" выплачивает лучшим дистрибьюторам пожизненно за особые заслуги перед компанией.
9) Ценные подарки от компании. Которые строго предусмотрены в маркетинг-плане и даются каждому, кто достигает того или иного Почётного Звания. Это и автомобили элитных марок, и яхты, и самолёты, и коттеджи, и многое другое.
10) Участие в акционировании. Компания уже акционировалась на американской бирже, и поэтому вскоре появится возможность приобретения акций.
Таким образом, компания "Тяньши" предусмотрела 10 видов вознаграждений. И на самом деле этот маркетинг-план - он очень богат деньгами. Поэтому если использовать этот маркетинг-план по максимуму, то богатство - оно уже не за горами. Потому что этот маркетинг - он накопительный. И постепенно можно прийти к проценту с мирового товарооборота.


Персональная страница создана:
05.08.2007
Отредактирована:
05.08.2007
Просмотров:
1417
Нравится