allmlm.ru
РЕКРУТИНГ В МЛМ
Система рекрутинга в МЛМ
Общая база данных спонсоров
МЛМ компании
NSP / Персональная страница 14986


Oleg

Компания: NSP
Имя: Oleg
ID: 4258686
Откуда: Украина Полтавская Кременчуг
Контакты: 096-95-10-238
Написать сообщение


В NSP я делаю первые шаги к поставленной цели:
1. Я составил список из 100 своих знакомых
2. Я создаю Інтернет страничку для информации дистибьютеров и интерактива
3. Я буду добавлять 7 новых людей в мой список знакомых еженедельно.
4. Я буду проводить еженедельно минимум 10 встреч со своими потенциальными клиентами и дистрибьюторами о продукции моей компании и о возможности заработка.
5. Я буду составлять еженедельную отчетность своих действий , чтобы иметь реальную статистику и проводить анализ своей работы. Если я увижу, что у меня нет роста или он меня не удовлетворяет то буду анализировать причины этого и устранять ошибки консультируясь со спонсором. И буду использовать другие методы.
6. Я лично подпишу 5 –ть новых дистрибьютеров каждый месяц.
7. Я буду искать дистрибьюторов -потенциальных Лидеров.
8. Я буду проводить 5 презентаций продукции и бизнес –предложений моей компании каждый месяц сам лично.
9. Я буду проводить 4 презентации вместе со своими дистрибьюторами каждый месяц.
10. Я буду сам лично продавать ежемесячно продукции компании в соответствии с необходимым обьемом для моего карьерного роста.
11. Я буду ежемесячно проводить 2 домашних кружка для своих дистрибьюторов
12. Я буду принимать еженедельно АКТИВНОЕ участие в голосовых конференциях в PALTALK ??? и пропагандировать этот метод обучения всем своим дистрибьюторам., которых я знаю и буду встречать на своем пути, чтобы уровень профессионализма.
13. Я буду ежедневно 2 часа посвящать личностному росту ( книги и видеоматериалы по продукту и МЛМ бизнесу, чтение материалов в Интернет,, занятия спортом,, культуре питания, и внутренней мотивации) Кроме тога я лично буду пропагандировать здоровый образ жизни на встречах со своими дистрибютерами и буду для них личным примером.
Рост и доход:
1. Я буду в своей работе регулярно использовать метод сортировки и 80% своего времени буду тратить на выявление людей с выраженными лидерскими качествами и работать с ними.,
2. Я буду расходовать менее 20% своего времени на людей, которые не показывают мне своими действиями желания достичь определенных их планами целей. При этом я не буду забывать о правиле: "Быстро зажигающийся ,еще не значит пришедший к финишу первым!"
3. Я сам лично достигну за первые 90 дней работы квалификационного уровня Менеджер!
А кто не верит! Пообщаемся через 90 дней
Кто хочет помочь советом и делом присоединятесь!
Будем делать первые шаги вместе с NSP, СО СПОНСОРОМ И ДРУГ С ДРУГОМ!






Персональная страница создана:
30.08.2011
Отредактирована:
30.08.2011
Просмотров:
1177
Нравится