allmlm.ru
РЕКРУТИНГ В МЛМ
Система рекрутинга в МЛМ
Общая база данных спонсоров
МЛМ компании
Asyl Arman / Персональная страница 12129


Наталья

Компания: Asyl Arman
Имя: Наталья
Откуда: Казахстан Астана
Контакты: пр. Победы 79(119/1), оф. 208А, тел. 93-25-98, +77025555790
Написать сообщение


"Асыл Арман Казахстан" - одна из первых в стране компаний сетевого маркетинга, продвигающая биологически активные добавки отечественного производства. Все они созданы на основе лечебных трав, меда и других природных компонентов. Медовые и масляные бальзамы, травяные чаи, масло черного тмина, жидкий кальций, косметические бальзамы – всего 38 наименований, включены в Государственный реестр пищевых добавок. (http://asyl-arman.kazprom.net)

Компании всего четыре года, но сотни и тысячи наших партнеров уже смогли реально улучшить качество своей жизни!


МИССИЯ КОМПАНИИ.

Миссия компании "Asyl Arman" - это здоровье, гармония в семье и финансовое благополучие. Компания ставит своей целью объединить (в рамках бизнеса Компании) людей с активной жизненной позицией, ищущих, готовых меняться, развиваться.

ПРОДУКЦИЯ.

Уникальная Казахстанская продукция из натуральных трав и мёда с лечебным свойством. Несомненным преимуществом медовых бальзамов является выпуск их в легко усваиваемой организмом форме, что значительно усиливает лечебный эффект, простота приготовления напитка (путем растворения в воде), возможность точного дозирования. Спектр действия бальзамов включает мощную антипаразитарную программу. Наши препараты - это комплекс, позволяющий помочь в решении множества проблем: при очищении организма, омоложении организма, для восстновления зрения, способствует правильному и здоровому питанию, похудению, очищению и чистке кишечника, лечению печени, снижению веса, правильному кровообращению.




ПРЕИМУЩЕСТВА ПЛАНА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В КОМПАНИИ "ASYL ARMAN".

1. Накопительная система, которая обеспечивает стабильность в карьерном росте.
2. Выплаты по объемному и линейному видам вознаграждений.
3. Включение всего объема бизнес-группы в выполнение месячного товарооборота, то есть Ваши объемы не урезаются.
4. Высокий процент вознаграждений от товарооборота с первых ступеней карьерной лестницы.
5. Обеспечение получения комиссионных с сети до бесконечного уровня поколений.
6. Минимальный личный объем для получения вознаграждения.
7. Не требуется ежемесячного подтверждения квалификации (Ваша квалификация закрепляется навсегда).
8. С товарооборота группы дистрибьютера равной квалификации выплачивается "бонус развития".
9. Для тех предпринимателей, которые занимаются организацией сервис-центров, в Компании разработана система бонусов и поощрений.
10. Возможность оставить в наследство свой контракт в Компании.






Персональная страница создана:
18.01.2011
Отредактирована:
18.01.2011
Просмотров:
1625
Нравится